PpVuoi mettere a frutto il tuo potenziale tecnico e gestionale? Sei alla ricerca di un ambiente stimolante e innovativo? Potremmo avere l’opportunità giusta per te! /ppGrafton Engineering è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, ProductionMaintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process Project Management. /ppSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /ph3Posizione: Neolaureato/a in Ingegneria – Site Engineer /h3h3Il Ruolo /h3ulliGestione completa della commessa: pianificazione, definizione degli obiettivi, controllo di tempi e costi, coordinamento della spedizione; /liliCoordinamento dei cantieri e supervisione delle risorse operative, garantendo il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali in tutte le fasi; /liliProgettazione 3D tramite software Solidedge; /liliControllo del budget: monitoraggio dei costi, approvazione delle fatture e ottimizzazione delle risorse; /liliRelazione con il cliente: report periodici, gestione delle richieste e aggiornamenti sullo stato dei lavori; /liliAssistenza post‑vendita: supporto tecnico e formazione dedicata. /liliGestione della relazione tra la produzione, l’ufficio commerciale e le risorse operative /li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea in Ingegneria meccanica/chimica/industriale o diploma tecnico con esperienza in ambito meccanico, oleodinamico, termotecnico o pneumatico; /liliBuona conoscenza dei principali software di progettazione 3D: SolidWorks, Solidedge; /liliBuona conoscenza della lingua inglese /li /ulpSi offre contratto a tempo indeterminato con Ral commisurato all'esperienza del/la candidato/a. /ph3Sede di lavoro /h3pSan Romano (PI) /ppSe pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati rispettando il D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p /p #J-18808-Ljbffr