Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI UFFICIO TECNICO per un’rilevante azienda del territorio con sede a Diano D'Alba (CN).
Ti occuperai di supportare il team tecnico nell'elaborazione di progetti, nella gestione di documentazione tecnica e nel monitoraggio dei lavori. Sarai inoltre responsabile della redazione di report e della gestione delle relazioni con i fornitori. La posizione richiede una buona capacità di problem solving, attenzione ai dettagli e una forte propensione al lavoro di squadra.
Responsabilità:
- Affiancamento di progetti: sarai coinvolto nella fase di progettazione, contribuendo con le tue competenze tecniche.
- Gestione della documentazione tecnica: dovrai assicurarti che tutti i documenti siano corretti e aggiornati.
- Monitoraggio lavori.
- Disegno e progettazione di impianti.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore.
- Minima esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Conoscenza dei principali software di progettazione quali AUTOCAD 2D e 3D e SOLIDWORK.
- Capacità di lavorare in team.
- Ottime capacità di problem solving.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì.
Si offre contratto iniziale a tempo determinato e scopo assuntivo.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.