La missione di KONE è rendere più fluida la vita nelle città. In qualità di leader globale nel settore degli ascensori e delle scale mobili, KONE fornisce ascensori, scale mobili e porte automatiche per edifici, oltre a soluzioni di manutenzione e modernizzazione per aggiungere valore agli edifici durante il loro ciclo di vita. Se il People Flow – il flusso di persone – è più efficiente, gli spostamenti in edifici sempre più alti e intelligenti saranno più sicuri, confortevoli e affidabili.
Lavora con noi come Tecnico Manutentore Porte per l'Area Emilia Romagna e dintorni!
Requisiti e Competenze:
Il/la Manutentore Porte possiede una buona conoscenza di elettronica, elettrotecnica, meccanica e impiantistica civile e industriale. Ha maturato esperienza nelle caratteristiche costruttive, di montaggio e funzionali delle chiusure ed automazioni correlate; è specializzato nell’installazione, montaggio, sostituzione, regolazione degli impianti e nella manutenzione ordinaria e straordinaria di cancelli e porte (automatiche, tagliafuoco, sezionali, ecc.). La figura ideale utilizza strumenti di verifica per il corretto funzionamento degli impianti e può diagnosticare i guasti.
Preferiamo candidati con conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese.
Attività:
* Effettuare visite di manutenzione pianificata, chiamate e riparazioni di Porte, rispettando gli standard di qualità e i tempi previsti;
* Supportare il team delle Scale Mobili;
* Gestire l’ambiente di lavoro durante le attività di servizio;
* Valutare la sicurezza degli impianti, degli utenti e delle aree di lavoro;
* Redigere report di lavoro secondo i processi e le procedure aziendali;
* Segnalare opportunità di vendita;
* Gestire la scorta di materiali e identificare le necessità di componenti di ricambio;
* Comunicare in modo proattivo ed efficace per garantire la soddisfazione del cliente;
* Opportunità di crescita interna fino all’ottenimento dell’abilitazione alla manutenzione ordinaria di ascensori e montacarichi.
KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” secondo la prassi UNI PdR 125:2022, come impegno concreto verso l’equità di genere e la valorizzazione del ruolo femminile in azienda e nel mondo delle imprese.
In KONE c’è molto di più di quanto tu possa immaginare! Un nostro obiettivo è rendere KONE un ottimo posto di lavoro, con benefit e programmi di formazione che coprono una vasta gamma di competenze professionali.
Candidati oggi e aiutaci a rendere più fluida la vita nelle città!
Informazioni sull’azienda:
In KONE, promuoviamo una cultura di innovazione e collaborazione, valorizzando il contributo di ogni individuo. L’engagement dei dipendenti è fondamentale, e incoraggiamo la partecipazione e la condivisione di idee. La sostenibilità è parte integrante della nostra cultura e delle nostre pratiche quotidiane. Seguiamo pratiche commerciali etiche e sviluppiamo una cultura di rispetto e fiducia reciproca, riconoscendo il buon rendimento. Offriamo molte opportunità per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera e personali, vivendo una vita sana ed equilibrata.
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