Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati
verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
L'azienda, operante nel settore alimentare e della carpenteria, ricerca un Vice Capo Officina.
La figura selezionata avrà il compito di coordinare e gestire un team di circa 5 persone e si occuperà di:
* Coordinare le attività del reparto e gestire le risorse in modo efficace.
* Dettare i tempi di produzione e spostare le risorse a seconda delle esigenze.
* Interfacciarsi con l'ufficio tecnico per eventuali modifiche sul prodotto finale.
* Possedere esperienza pregressa come carpentiere e conoscenza delle tecniche di carpenteria.
* Avere ottima capacità di lettura del disegno tecnico.
* Dimostrare capacità di problem solving.
Tipo di contratto: Inserimento diretto in azienda con CCNL metalmeccanica industria.
Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì, a Collecchio (PR).
Gi Group Holding è la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà di servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro gruppo opera nei settori: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I nostri valori sono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulle pari opportunità.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 all'indirizzo
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