CHI SIAMO
È il candidato/la candidata ideale per questa occasione? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.
Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee nei settori Oil & Gas, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation.
In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori: ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco.
Il tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto.
IL TUO RUOLO
Nell'ottica di rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di un Ingegnere Elettrico Senior per supportare una nostra azienda partner con sede nei pressi di Pavia.
Responsabilità principali
Coordinamento tecnico delle attività relative a quadri elettrici industriali e bordo macchina
Interfaccia con quadristi esterni e fornitori tecnici
Supervisione e supporto alle attività operative di integrazione elettrica
Verifica tecnica della componentistica e delle soluzioni adottate
Utilizzo di software/calcolatori elettrici e strumenti tecnici di supporto
Requisiti
Laurea in Ingegneria Elettrica o titolo equivalente
Esperienza nel settore della quadristica industriale e/o bordo macchina
Buona conoscenza di componentistica elettrica industriale
Capacità di coordinamento tecnico e gestione fornitori
Approccio operativo e orientamento alla risoluzione dei problemi
Gradita familiarità con software tecnici e strumenti di calcolo elettrico
COSA OFFRIAMO?
tempo indeterminato;
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU!
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xpavfwm Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.