Il Faro Società Cooperativa Sociale ricerca uno/a Addetto/a Paghe e Contributi. La risorsa verrà inserita all'interno del team risorse umane costituito da 3 risorse, riporterà direttamente al Responsabile Risorse Umane e Formazione e si interfaccerà con altri comparti aziendali (ad es.Contabilità, Servizi Tecnici Amministrativi, Area Legale, Coordinamento dei servizi). L'addetto paghe e contributi assicura la corretta gestione del sistema di remunerazione dei dipendenti aziendali, ne cura gli obblighi di legge (contributivi, assicurativi, fiscali, amministrativi) e la relazione con tutti gli interlocutori. Principali attività e responsabilità: - preparare le buste paga e la quadratura; - gestire i rapporti e le comunicazioni agli istituti statali, come INPS e INAIL; - supportare la predisposizione e l'organizzazione della documentazione del personale; - supportare la preparazione della documentazione necessaria per le nuove assunzioni; - gestire la cessazione dei rapporti di lavoro e il calcolo del TFR; - supportare nella gestione del registro delle presenze, delle ferie, delle assenze per malattia e degli straordinari dei dipendenti; - gestire le assenze prolungate, come congedi, maternità e aspettative; - analizzare i dati del personale (costi, presenze, straordinari) per proporre piani di miglioramento aziendale; - supporto alle attività di selezione e formazione svolte dal Responsabile Requisiti richiesti: - Diploma di ragioneria e/o laurea in ambito economico/giuridico o amministrativo; - conoscenza di aspetti retributivi, fiscali e contributivi; - conoscenza di strumenti utilizzati per: controllo presenze, permessi, ferie, straordinari per elaborazioni mensili e per statistiche; - padronanza di modalità per: tenuta cartelle dipendenti, verifica pratiche esonero parziale collocamento obbligatorio, versamento contributi e IRPEF, elaborazione TFR; - conoscenza delle pratiche amministrative necessarie per assunzioni, cessazioni e pensionamenti; - preferibile conoscenza del terzo settore e della cooperazione (normativa di settore); - ottima padronanza di strumenti digitali: ad es. pacchetto office, google suite, navigazione internet e gestionali HR per elaborazione paghe e contributi (es. Team System, Zucchetti etc.); - preferibile pregressa esperienza nel ruolo. Completano il profilo doti di: analisi, attenzione ai dettagli e precisione, autocontrollo e gestione dello stress, pianificazione e organizzazione, rispetto di tempistiche e priorità, sensibilità economica, problem solving e team working. Sede di lavoro: Macerata Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - Orario flessibile Retribuzione supplementare: - Quattordicesima - Tredicesima Esperienza: - addetto/a paghe e contributi: 1 anno (Preferenziale)