Tamini Trasformatori Srl azienda italiana del Gruppo Terna SpA, leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali cerca un\una Junior Industrial Project Manager per la sede di Novara.
Si candidi tempestivamente!
È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
Le principali attività saranno:
Coordinare attività di layout, installazione macchinari e validazione processi.
Supportare il Plant Manager e l'Industrial Manager nell'avvio delle linee produttive.
Gestire test di avviamento, debug e rilascio produttivo delle linee.
Definire e monitorare KPI produttivi (efficienza, resa, scarti, OEE).
Supportare pianificazione produzione, gestione materie prime e flussi logistici interni.
Redigere documentazione tecnica di processo, istruzioni operative e report di avanzamento.
Implementare pratiche di Lean manufacturing e proposte di miglioramento continuo.
Collaborare con manutenzione, qualità, sicurezza e supply chain per garantire conformità e continuità produttiva.
I requisiti richiesti sono:
Laurea in Ingegneria (Gestionale, Industriale, Meccanica) o titolo affine (triennale o magistrale)
0–3 anni di esperienza in produzione/industrial engineering
Conoscenza di principi lean, 5S, TPM e strumenti per l'analisi di processo
Buona padronanza di Excel; familiarità con software MES/ERP
Proattività, flessibilità e orientamento al risultato.
Capacità di gestione delle priorità in fase di avvio.
Attitudine al lavoro operativo sul campo.
Disponibilità a trasferte presso altri siti Tamini
La risorsa riporta gerarchicamente all'Industrial Manager e funzionalmente al Plant Manager con interazione continua con Qualità e Manutenzione.
Costituisce elemento preferenziale esperienza lavorativa nell'ambito di trasformatori isolati in olio (o comunque nell'ambito elettro-meccanico)
Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro originale e orientato al benessere organizzativo.
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Siamo impegnati a valorizzare l'unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.
L'offerta di lavoro si intende rivolta a persone di qualsiasi genere, in ottemperanza al D.lgs.
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