Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO - Settore Cartotecnico / PackagingLuogo di lavoro: SonaContratto: Da definireArea: Produzione e ManutenzioneDescrizione dell'offertaPer realtà cartotecnica specializzata nella progettazione e produzione di packaging primario e secondario per i settori food e luxury, ricerchiamo un/una Manutentore/trice Elettromeccanico/a da inserire all'interno del team di manutenzione presso lo stabilimento di Sona (VR).MansioniManutenzione elettrica (30%) e meccanica (70%) ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari di produzione; Diagnosi e risoluzione guasti meccanici: rotture di cinghie, alberi, giunti, perni, pignoni e componenti affini; Interventi di ripristino e prevenzione su componenti elettrici quali alimentatori, inverter e schede elettroniche; Collaborazione con il reparto produzione nella gestione delle fermate macchina per minimizzarne l'impatto; Interfaccia confornitori tecnici esterni in caso di necessità, supportandone gli interventi per renderli più rapidi; Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica di manutenzione.RequisitiDiploma tecnico ad indirizzo Meccanico, Elettrotecnico, Elettronico o affine; Esperienza, anche breve, in un ruolo analogo in contesti industriali o produttivi; si valutano anche profili junior o neodiplomati con forte motivazione; Competenze meccaniche su impianti e macchinari industriali e capacità di lettura di schemi elettrici; Attitudine alladiagnosi guasti e buone doti di problem solving tecnico; Autonomia operativa, capacità organizzativa e flessibilità; La provenienza dal settore cartotecnico costituisce un plus.Caratteristiche dell'offertaContratto: assunzione diretta in una realtà industriale strutturata e in crescita; Retribuzione: fascia di Ral indicativa tra 25K e 30K, in base alla seniority; Luogo di lavoro: nella zona di Sona (VR); Disponibilità oraria: tempo pieno, dal lunedì al venerdì, su giornata o due turni.Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.#J-18808-Ljbffr
