RICERCA DI RISORSE UMANE CON ESPERIENZA CONCLAMATA NELLA GESTIONE DEL PERSONALE
Posizione: Responsabile Risorse Umane
Luogo di lavoro: Arezzo/Siena
Tipo di contratto: Full-time, indeterminato
Settore: Food Retail in franchising con multinazionali del food
Descrizione dell'azienda:
Siamo un'azienda che opera nel settore del food retail in franchising con alcune delle principali multinazionali del food, come ad esempio KFC, Old Wild West. Il nostro team è composto da 200 dipendenti e siamo alla ricerca di un Responsabile Risorse Umane con esperienza conclamata per unirsi alla nostra squadra.
Descrizione del lavoro:
Stiamo cercando un Responsabile Risorse Umane con esperienza nella gestione del personale per gestire le attività di reclutamento, formazione e sviluppo del personale, nonché le relazioni con i dipendenti e la gestione delle politiche e procedure aziendali. Il candidato ideale dovrà avere una solida esperienza nella gestione delle risorse umane e essere in grado di sviluppare e implementare strategie per migliorare la gestione del personale e aumentare la soddisfazione dei dipendenti.
Responsabilità:
* Gestire le attività di reclutamento e selezione del personale, garantendo la selezione dei migliori candidati
* Sviluppare e implementare piani di formazione e sviluppo per i dipendenti, per migliorare le loro competenze e performance
* Gestire le relazioni con i dipendenti e risolvere eventuali conflitti, garantendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo
* Sviluppare e implementare politiche e procedure per la gestione delle risorse umane, in linea con le strategie aziendali e con le esigenze delle multinazionali del food con cui operiamo
* Collaborare con la direzione per definire gli obiettivi e le strategie aziendali, garantendo l'allineamento con le esigenze del personale
* Gestire le pratiche di assunzione e cessazione del rapporto di lavoro
* Sviluppare e gestire il budget per le risorse umane
* Analizzare e interpretare i dati relativi alle risorse umane, per identificare aree di miglioramento e sviluppare strategie per il miglioramento continuo
Requisiti:
* Almeno 5 anni di esperienza nella gestione delle risorse umane, di cui almeno 2 anni in ruoli di responsabilità
* Esperienza nella gestione di team e sviluppo di piani di formazione
* Eccellenti capacità di comunicazione e relazione
* Conoscenza delle leggi e normative sul lavoro
* Esperienza nell'utilizzo di software HR (ad esempio, SAP o Zucchetti)
* Conoscenza del settore food retail e delle sue specifiche esigenze, nonché delle multinazionali del food con cui operiamo
Offerte:
* Possibilità di Smart Working
* Contratto full-time, indeterminato con possibilità di crescita professionale
* Pacchetto retributivo competitivo ( RAL da € € all'anno)
* Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
* Opportunità di sviluppo e crescita professionale
* Benefit aziendali (ad esempio, copertura assicurativa sanitaria)
* Possibilità di partecipazione a programmi di formazione e sviluppo
Come candidarsi:
Se sei un professionista motivato e con esperienza nella gestione delle risorse umane, invia il tuo CV e una lettera di presentazione a "". Siamo impazienti di conoscerti
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione: a partire da €2.200,00 al mese
Esperienza:
* addetto/a alle risorse umane: 5 anni (Preferenziale)