Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane,
RICERCA
Impiegato/a Amministrativo/a
da inserire con contratto part-time:
Dettagli della posizione:
- Orario di lavoro: Part-time di 21/25 ore settimanali, con attività esclusivamente al mattino.
- RAL: 20.000€.
- Requisiti di distanza: Residenza entro un massimo di 15 km dalla sede di lavoro.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nella mansione amministrativa/contabile: La figura selezionata dovrà occuparsi di attività amministrative e contabili, tra cui:
- Gestione della contabilità generale (prima nota, registrazione fatture, riconciliazioni bancarie).
- Monitoraggio e verifica degli incassi e dei pagamenti.
- Elaborazione di documenti amministrativi come ordini, bolle di accompagnamento e DDT.
- Archiviazione e gestione della documentazione aziendale.
- Gestione delle comunicazioni con clienti e fornitori, incluse attività di sollecito e registrazione pagamenti.
- Supporto nella preparazione di report contabili e gestionali per la direzione aziendale.
- Conoscenza di base degli adempimenti fiscali (es. IVA, ritenute, etc.).
- Competenze informatiche: Buona conoscenza e utilizzo dei principali software gestionali aziendali e del pacchetto Office (in particolare Excel e Word).
- Precisione e autonomia: Capacità di organizzare il lavoro in modo efficace, rispettando le scadenze e garantendo un'elevata accuratezza nelle operazioni contabili e amministrative.
- Attitudine al lavoro in team: Buone capacità relazionali e comunicative per interfacciarsi con colleghi, clienti e fornitori.
- Preferibilmente esperienza in prosciuttifici.
Cosa offriamo:
- Inserimento in una realtà consolidata e di alta qualità del settore alimentare.
- Ambiente lavorativo professionale e stimolante.
- Contratto part-time con orario mattutino e possibilità di crescita competente.
Sede di lavoro : Sala Baganza (PR)
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr