Il Centro di Sperimentazione Laimburg è l’istituto di ricerca leader nel settore agroalimentare in Alto Adige. Ci occupiamo soprattutto di ricerca applicata diretta ad aumentare la competitività e la sostenibilità dell’agricoltura altoatesina e a garantire la qualità dei prodotti agricoli. Per i progetti di ricerca CDV “Compost di Vino“ (finanziato da FESR 2021-2027, nr. progetto FESR 1020 - CUP B57H23003900007) e RESPOnD “Climate resilient alpine wine orchards“ (finanziato da Interreg Alpine Space, nr. progetto ASP0500429), il Centro di Sperimentazione Laimburg è alla ricerca di un / una: collaboratore scientifico / collaboratrice scientifica (M/F/d) - codice CDV.24-WB-02.42: Descrizione della posizione I compiti principali della posizione bandita sono i seguenti: - supervisione tecnico-scientifica di un impianto sperimentale di concimazione con compost aziendale (progetto CDV) - supervisione tecnico-scientifica di un impianto sperimentale di gestione dell’irrigazione con sensori innovativi in viticoltura (progetto RESPOnD) - cooperazione e coordinamento con i partner di entrambi i progetti e le aziende coinvolte - attività di divulgazione e disseminazione per gli stakeholder dei progetti (principalmente in lingua inglese), nonché redazione delle relazioni dei progetti Profilo richiesto - assolvimento di studi universitari almeno quadriennali in Scienze Agrarie o discipline paragonabili. La posizione è aperta anche a chi è in possesso della laurea di primo livello nelle precitate discipline; tuttavia, in caso di assunzione verrà offerta una posizione retributiva inferiore - conoscenza della lingua inglese - le conoscenze linguistiche verranno verificate durante il colloquio di selezione - conoscenze linguistiche in tedesco o italiano - le conoscenze linguistiche verranno verificate durante il colloquio di selezione - patente di guida di categoria B Ulteriori requisiti che costituiscono criteri di valutazione: - documentata esperienza lavorativa nel settore dell’agronomia e della viticoltura - conoscenze in materia di agronomia, frutticoltura, raccolta, gestione ed elaborazione statistica di dati - buone conoscenze della lingua italiana e tedesca - le conoscenze verranno verificate durante il colloquio di selezione - buone conoscenze della lingua inglese - le conoscenze verranno verificate durante il colloquio di selezione - disponibilità ad entrare in servizio preferibilmente entro febbraio 2025 - capacità di lavorare in maniera autonoma, precisa e strutturata, ottime conoscenze organizzative e di comunicazione, attitudine al lavoro in team Durata contratto: 31.08.2027, tempo pieno Termine per l’invio della domanda: 09.12.2024, ore 12.00 Ulteriori informazioni - lettera di motivazione - Curriculum Vitae (firmato e aggiornato di data non anteriore a 6 mesi) - attestazioni di esperienza professionale - copia di un documento di riconoscimento in corso di validità (da allegare sempre) Attenzione: _verificare che i documenti inoltrati non contengano dati appartenenti alle particolari categorie di cui all’art. 9 del Regolamento Generale sulla protezione dei dati 679/2016 (es. dati sulla salute, religione ecc.)._ Si tratta di un’occupazione a tempo pieno. Sede di lavoro è il Centro di Sperimentazione Laimburg a Vadena. L’inquadramento avviene nella categoria "Dipendente/Impiegata/impiegato", in base al contratto collettivo agricolo. Il contratto può essere prorogato nell’ambito delle disposizioni vigenti al momento della proroga e qualora i mezzi finanziari risultino disponibili. Il bando quadro contiene la disciplina generale attinente ad assunzioni a tempo determinato presso il Centro di Sperimentazione Laimburg: Ulteriori requisiti necessari per l’ammissione alla procedura: - nessuna esclusione dall’elettorato attivo o dal godimento dei diritti politici - pieno possesso dei requisiti di legge e delle autorizzazioni che consentono un rapporto di lavoro in Italia; - assenza di condanne penali o contenziosi in corso per condanne penali che - in base alla valutazione discrezionale del Centro di Sperimentazione Laimburg - siano ritenute incompatibili con l’impiego o inopportune per lo stesso HP