FILIALE ATESSANoi di Gi Group filiale di Atessa cerchiamo per azienda operante nel campo edile RESPONSABILE TECNICO DI CANTIERECerchiamo una figura operativa in cantiere esperta ed autonoma nella gestione delle maestranze con spiccate doti di problem solving In qualità di Referente di commessa edile la risorsa dovrà gestire i cantieri in autonomia contabilità e incassi cartellini del personale ordini dei materiali rispettare i cronoprogrammi pianificando e aggiornando tempistiche reportistica e gestione dei rapporti con i Clienti gestire i documenti ed elaborati grafici comprendere lettura dei computi metrici sviluppare e redigere il POS Piano Operativo di Sicurezza svolgere sopralluoghi tecnici in cantiereREQUISITI Ottima conoscenza fogli di calcolo Excel Diploma di geometra o Ingegnere edile Esperienza di gestione pregressa di cantieri preferibile in settore infrastrutture cantieristica stradale Reperibilità telefonica h24 7 7 00 se c è un problema bisogna rispondere e essere operativi per risolvere COSA OFFRIAMOAssunzione diretta in azienda CCNL di riferimento Edilizia Retribuzione da valutare in sede di selezione in base all esperienza pregressa e alla conoscenza del settore Contratto Full timeORARIO Dal lunedì al venerdi dalle 9 00 alle 13 00 e dalle 14 00 alle 18 00 con reperibilità telefonica oltre orario weekend festiviLUOGO Montemarcone anche se bisogna spostarsi giornalmente sulle commesse situate in Abruzzo e Molise Facciamo parte di Gi Group Holding www gigroupholding it la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi Temporary Permanent e Professional Staffing Ricerca e Selezione di Profili Manageriali Executive Search Outsourcing Formazione Consulenza HR Amministrazione HR Employability Transizione e Sviluppo di Carriera Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa Asia e America con un team di oltre 9 000 persone I valori che ci contraddistinguono attenzione collaborazione passione sostenibilità apprendimento continuo e innovazione responsabilità Consulta tutti i nostri annunci su www gigroup itGi Group S p A è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Aut Min 26 11 2004 PROT 1101 SG L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D lgs n 198 2006 e ss mm ii e dei Decreti Legislativi n 215 e n 216 del 2003 sulle parità di trattamento I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt 13 e 14 del Reg EU 679 2016 al seguente indirizzo www gigroup it privacy candidati by helplavoro.it