Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Unipol Assicurazioni, compagnia assicurativa multi-ramo e leader in Italia nei rami Danni, nell’ottica di un potenziamento della Direzione Sinistri, è alla ricerca di un:
Junior Claims Hanlder - Sinistri Property
Le polizze Property tutelano il patrimonio delle Aziende da sinistri quali i guasti macchine, l’incendio, l’esplosione, gli eventi sociopolitici, i terremoti e le alluvioni. Il profilo ricercato avrà l’incarico di effettuare le liquidazioni dei Sinistri Property nel rispetto della normativa e delle disposizioni aziendali in uso.
Gestione autonoma del sinistro con l'utilizzo di supporti informatici attraverso presa in carico, attività istruttoria, liquidazione/contestazione del sinistro;
Gestione dei rapporti con i Fiduciari di Compagnia (Periti, Legali; Accertatori), incaricati dell’istruzione dei sinistri, finalizzati alla condivisione degli esiti delle attività dagli stessi esperite e di possibili soluzioni alle criticità di natura tecnico-gestionale e relazionale emerse, a fornire, ove necessari;
Supporto tecnico/normativo nell'interpretazione di clausole contrattuali/accordi ANIA/procedure aziendali, il tutto nell’ottica di assicurare completezza e correttezza tecnica all’attività svolta prima di concordare l’indennizzo del danno con il Cliente e procedere alla liquidazione del sinistro;
Laurea Magistrale ad indirizzo tecnico o giuridico quali, ad esempio, Ingegneria Civile, Meccanica, Architettura, Giurisprudenza;
Esperienza qualificato nella gestione di sinistri in ambito Property acquisita all’interno di primari studi peritali, compagnie assicurative, intermediari o in subordine presso studi professionali di ingegneria e in cantiere;
Attitudine all’analisi tecnica e normativa della contrattualistica assicurativa;
Il candidato/a in possesso delle competenze richieste sarà inserito/a con un iniziale contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione, con possibilità di successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro, alle seguenti condizioni:
Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art.
