Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Per un progetto strategico in ambito aerospace, selezioniamo un
La risorsa avrà il compito di supportare le attività di approvvigionamento ricambi, pianificando e monitorando le attività logistiche e assicurando l’allineamento con le milestone e i KPI definiti.
In particolare, seguirà l’emissione degli ordini per l’acquisto ricambi, gestirà le spedizioni e i trasporti ricambi dai fornitori verso il magazzino, gestirà eventuali criticità e solleciti. Si occuperà inoltre di fatturazione e fornirà supporto nell’analizzare i dati relativi alla ricambistica.
Attività principali
* Consolidamento e aggiornamento della pianificazione integrata di manufacturing.
* Supporto alla Supply Chain e ai piani di maturazione tecnologica.
* Collaborazione con figure Industrial Leader per la pianificazione operativa.
* Identificazione di rischi e gestione dei piani di mitigazione.
* Produzione documentale (report, presentazioni) per supportare la governance.
* Laurea in Ingegneria (Gestionale o Meccanica).
* Minima esperienza in ambito project management e supply chain in contesti industriali.
* Buona padronanza di MS Project, Excel e strumenti di reporting.
* Capacità analitiche, comunicative e di gestione interfunzionale.
Sede di lavoro : Avellino
Modalità di lavoro : ibrida
Offerta : CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del / della candidato / a
Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Benefit : accesso a corsi di formazione soft skills e tecniche; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo : Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali, verificati attraverso un sistema di review annuale.
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