Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificher la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilit di contattare il nostro servizio clienti.
Descrizione posizione
PROCEDURA DI EVIDENZA PUBBLICA PER LA SELEZIONE E L’ASSUNZIONE CON CONTRATTO STAGIONALE DI n. 3 AUSILIARI DELLA SOSTA/ACCERTATORE AI SENSI DELL’ART. 12bis DEL CdS.
GESTIONE SERVIZI MOBILITA’ SPA - primaria azienda operante nel settore dei servizi dedicati alle Pubbliche Amministrazioni, ricerca e seleziona:
TRE LAVORATORI DIPENDENTI CON MANSIONI DI AUSILIARIO DELLA SOSTA/ACCERTATORE
I candidati, che risponderanno direttamente al CAPOSQUADRA, si dovranno occupare del controllo delle aree di sosta a pagamento e non, e della prima manutenzione delle attrezzature per il pagamento della sosta compreso le attivit di svuotamento della moneta e di mantenere tutte le aree in perfetta efficienza, utilizzando gli strumenti e le attrezzature che gli saranno messe a disposizione.
Requisiti del candidato:
- Non avere avuto condanne penali; non avere procedimenti penali in corso;
- Non essere stato licenziato per pari mansione;
- Godere dei diritti civili e politici;
- Avere conseguito la maggiore et ed aver ottenuto la cittadinanza italiana o la cittadinanza di uno degli stati dell’Unione Europea;
- Possedere un’ottima conoscenza della lingua italiana;
- Possedere idoneit psico-fisica alla mansione.
- Aver conseguito buone competenze informatiche (pacchetto office e conoscenza del web/posta elettronica).
- Il candidato dovr essere disponibile al lavoro full time 40 ore settimanali, 6 giorni la settimana, con un giorno di riposo settimanale.
- Patente di guida almeno la “B”.
- Residenza/domicilio nelle vicinanze di Bibione (VE).
- Disponibilit dal 01/06/2025 al 31/08/2025.
Saranno considerati titoli preferenziali:
- Esperienza in pari mansione, in particolare aver esercitato la funzione ai sensi dell’art. 12 bis del CdS.
- La conoscenza oltre alla lingua italiana, della lingua tedesca o inglese;
- L’aver superato con esito positivo il corso sulla sicurezza, il corso di primo soccorso, che dovranno essere esibiti almeno in copia allegati al C.V.
Inquadramento del candidato:
l candidati prescelti saranno dipendenti a tempo determinato della Societ, con contratto stagionale e con possibilit di proroga o stabilizzazione del contratto, sulla base di future procedure selettive e delle necessit dell’azienda. Contratto full time di 40h settimanali. L’inquadramento previsto è il 5 livello del CCNL, oltre ai contratti integrativi aziendali e buono pasto giornaliero. In servizio il candidato dovr indossare la divisa fornita dall’azienda.
Valutazioni dei candidati:
I candidati, saranno valutati dall’agenzia IZIWORK di Pordenone, la quale far un primo colloquio ai candidati e potr somministrare un test psico-attitudinale per valutare le caratteristiche di ogni candidato.
IZIWORK di Pordenone presenter a Gestione Servizi Mobilit Spa una graduatoria che sar costituita dai valori relativi alla presenza dei requisiti per ogni candidato, secondo una griglia di valutazione fornita dalla societ.
- 1 punto ogni mese di esperienza nella mansione di Ausiliario della Sosta nominato ai sensi dell’art. 12bis del Codice della Strada, dopo il 3 mese e con un massimo di 6 punti;
- 2 punti in caso di possesso degli attestati in corso di validit del corso sulla sicurezza e del corso di primo soccorso;
- 3 punti se in disponibilit di alloggio a Bibione.
La procedura di selezione si riterr completata al raggiungimento del 3 candidato e comunque entro il 01/06/2025.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Retribuzione e Benefit
Compenso: 1508 € - 1791 € per mese
40 ore settimanali
Prerequisiti
- Esperienza: Nessuna esperienza richiesta
Certificati richiesti
- Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 vetrinabakeca