PbCHI SIAMO /b /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppbr/ppPresente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppStiamo cercando un Business Analyst con esperienza in uno di questi settori: /pulliRenting /liliAuthorithy /liliOrderDelivery /liliMobility /liliCustomer Care /li /ulpbr/ppIl candidato ideale sarà responsabile dell'analisi dei processi aziendali e della raccolta dei requisiti per sviluppare soluzioni efficaci e innovative per migliorare l'efficienza operativa e la soddisfazione del cliente. /ppbr/ppbRequisiti: /b /pulliEsperienza comprovata in uno dei settori sopra elencati /liliUtilizzo di SQL /liliFamiliarità con i concetti di leasing e renting, nonché con i processi finanziari e bancari /liliEccellenti capacità di problem solving e capacità di lavorare efficacemente in team /liliOttime competenze di comunicazione e capacità di collaborare con stakeholder interni ed esterni /liliAttenzione ai dettagli e capacità di lavorare in un ambiente ad alto ritmo /li /ulpbr/ppSe pensi di essere la persona giusta in cerca di nuove sfide nel settore del leasing e renting, finance e banking, inviaci subito il tuo curriculum vitae! Sei pronto a mettere in pratica le tue competenze analitiche e il tuo know-how nel settore della mobilità? Unisciti al nostro team e lavora da qualsiasi parte del mondo! /ppbr/ppThe world needs you /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppbr/ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr/pulliI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /li /ul