Il nostro cliente è una società di consulenza leader nella gestione di servizi di alto livello a un'ampia gamma di clienti nazionali e internazionali. La sua value proposition si basa sulla combinazione di competenze di alto livello, risorse globali e un approccio personalizzato per soddisfare le esigenze dei clienti e promuovere la crescita aziendale, l'efficienza e l'innovazione.Con l'obiettivo di potenziare il team dedicato ai servizi Payroll, stiamo cercando una figura di:La risorsa individuata avrà un ruolo strategico nella gestione e coordinamento del team, occupandosi delle seguenti attività:Gestione delle relazioni con il cliente, individuando eventuali esigenze e mettendo a disposizione la propria esperienza per offrire soluzioni di alta qualità;Fornire supporto normativo in relazione al processo di delivery del payroll;Fornire consulenza in ambito giuslavoristico, fiscale e previdenziale (ad es: ammortizzatori sociali, welfare piani compensation & benefit, pensioni, operazioni di fusione, licenziamenti...);Contribuire allo sviluppo di nuove soluzioni e pratiche per migliorare l'efficienza e l'efficacia del payroll;Monitorare attività mensili ed annuali connesse all'elaborazione del payroll per clienti di grandi dimensioni;Supervisione della pianificazione e delle scadenze delle attività di payroll per garantire una consegna tempestiva e accurata dei servizi.Per questa specifica ricerca verranno presi in considerazione candidati che abbiano maturato una seniority di almeno 6-10 anni nella gestione delle operazioni di payroll, preferibilmente in una società di consulenza o azienda multinazionale.Esperienza pregressa nello sviluppo del portafoglio clienti e nella gestione di incarichi in essere.Laurea ad indirizzo Economico/Giuridico.Il/la candidato/a dovrà aver maturato esperienza nella gestione e nel coordinamento di team strutturati volti alla gestione del payroll per aziende di grandi dimensioni.È richiesta la conoscenza degli applicativi paghe Zucchetti e/o TeamSystem e padronanza delle leggi fiscali e delle normative relative al payroll in Italia,Completano il profilo buone capacità di leadership, conoscenza dell'inglese, orientamento ai risultati, eccellenti abilità comunicative e capacità di relazionarsi con i clienti in modo professionale.Altre informazioni:Il pacchetto retributivo sarà commisurato all'effettiva esperienza del candidato selezionato.Sede di lavoro: RomaPayroll Specialist | Studio professionale | Roma Eur
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