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Tecnico manutenzione elettromeccanica: coordinamento e innovazione

beBee Careers
Tecnico manutentore
Pubblicato il Pubblicato 21h fa
Descrizione

Il ruolo di Coordinatore tecnico manutenzione elettromeccanica richiede un individuo con elevate competenze organizzative, proattività e capacità di lavorare in team.

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Descrizione del Lavoro

In questa posizione, sarai responsabile del supporto al Responsabile del Procedimento ed al Direttore per la gestione tecnica e economica delle commesse relative all'ambito antincendio, idraulica e meccanica.

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* Sarai il punto di contatto tra i reparti idraulici-antincendio e gli stakeholder interni ed esterni.
* Supporterai la redazione di documentazione per appalti di lavori pubblici, come capitolati d'appalto, computi metri estimativi e relazioni tecniche.
* Verificherai la documentazione impiantistica.


Requisiti Richiesti

Per ricoprire questo ruolo, si richiedono:

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* Laurea in Ingegneria civile, meccanica, gestionale o elettrotecnica.
* Esperienza biennale nella gestione dei contratti/fornitori in commesse di lavori o servizi.
* Preferenziale esperienza nella direzione lavori – direzione dell'esecuzione.
* PREFERENZIALE CONOSCENZA DELLA NORMATIVA GENERALE SUI CONTRATTI PUBBLICI E NORMATIVA SULLA SICUREZZA.
* Conoscenza pacchetto office e autocad.
* Conoscenza delle macchine elettriche, in particolare ventilatori ed elettropompe.
* Esperienza nella lettura di disegno tecnico e impiantistico (quadri di automazione pozzi di agottamento e ventilazione).

Il candidato ideale sarà dotato di autonoma organizzativa, proattività e capacità di lavorare in team, nonché buone competenze comunicative. La cura dei beni e delle risorse aziendali, in particolare quelli a servizio dei colleghi e dei clienti, è essenziale per questo ruolo. L'innovazione sarà un aspetto fondamentale per il successo in questa posizione.

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Competenze Richieste

Le seguenti competenze sono necessarie per svolgere questo lavoro:

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* Autonomia organizzativa.
* Proattività.
* Lavoro in team.
* Problem-solving.
* Buone competenze comunicative.
* Cura dei beni e delle risorse aziendali.
* Innovazione.

I requisiti sopra elencati sono fondamentali per assicurare il successo in questo ruolo.

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Si richiede anche una buona conoscenza della normativa generali sui contratti pubblici e normativa sulla sicurezza.

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Nota

Tutto il personale dipendente verrà inserito nel Registro Unico Appaltanti (RUA) se dovesse applicare ai bandi di gara rivolti agli stessi Enti/Articolati/e, previa verifica da parte degli Uffici Contabilità qualora ciò avvenga dopo l'assunzione.

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