Per Un'agenzia Digital Che Opera Nel Settore Del Lusso, Grafton è Alla Ricerca Di Un Performance Marketing Specialist Con Le Seguenti Caratteristiche
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Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
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Il Ruolo La Persona Selezionata Lavorerà a Stretto Contatto Con L'Head Of Digital e Con i Team SEO, Social Media e Strategy Per
- Pianificare, implementare e ottimizzare campagne Paid su:
- Google Ads (Search, Display, Performance Max, YouTube)
- Meta Ads (Facebook & Instagram)
- LinkedIn Ads (plus)
- TikTok Ads (plus)
- Gestire budget media in modo strategico e orientato alla performance
- Monitorare KPI (ROAS, CPA, CTR, Conversion Rate, Revenue)
- Implementare tracking avanzato (GA4, GTM, conversion tracking, pixel)
- Creare report strutturati e insight strategici per clienti luxury
- Contribuire all'evoluzione dei framework interni di performance marketing
Requisiti
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Esperienza
- Minimo 2 anni di esperienza operativa su campagne paid
- Esperienza concreta su Google Ads e Meta Ads (obbligatorio)
- LinkedIn Ads e TikTok Ads (plus)
- Esperienza nella gestione di budget medio-alti (preferibile)
- Esperienza nel settore hospitality/turismo (plus)
Competenze tecniche
- Ottima conoscenza di Google Ads Manager
- Ottima conoscenza Meta Business Manager
- Conoscenza GA4 e Google Tag Manager
- Capacità di analisi dati e interpretazione performance
- Ottima conoscenza lingua inglese B2/C1 (scritta e parlata)
Formazione
- Diploma superiore o Laurea (Marketing, Economia, Comunicazione o affini)
Soft Skills
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Cerchiamo una persona con:
- Autonomia operativa
- Resistente ambizione e voglia di crescere
- Attitudine proattiva e orientamento al miglioramento continuo
Cosa Offriamo
- Lavoro su brand luxury italiani e internazionali
- Ambiente dinamico e ad alta crescita
- Possibilità di crescita professionale strutturata
- Coinvolgimento in progetti strategici e non solo operativi
- Sede di lavoro: Roma
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.