La ricerca è rivolta ad un Responsabile Delle Risorse Umane per un gruppo che conta circa 500 risorse tra dipendenti e funzionari. REQUISITI padronanza del Ccnl terziario, distribuzione e servizi, di normative e leggi vigenti in tema di lavoro esperienza consolidata nel ruolo di responsabile risorse umane, preferibilmente maturata in ambiti medio/grandi ottima capacità di comunicazione e gestione delle relazioni interpersonali formazione preferibilmente in ambito umanistico, consulenza del lavoro o giurista d’impresa approccio proattivo con forte orientamento allo sviluppo aziendale MANSIONI coordinamento e supervisione dell’amministrazione del personale gestione del processo di reclutamento e selezione delle risorse analisi produttività e costo del lavoro presidio relazioni sindacali gestione del processo amministrativo relativo all’intero ciclo vita del lavoratore (assunzione, trasformazione, cessazione) L’Azienda curerà i colloqui sin dalle prime fasi. L’assunzione sarà diretta e a tempo indeterminato. - I dati saranno trattati ai sensi dell’art. 13 D.Lgs. 196/03_ Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato