PpRicerchiamo per una realtà multinazionale, dinamica e in rapida crescita nel settore della difesa, con forte attenzione all'innovazione e al benessere dei dipendenti. Con un ambiente di lavoro inclusivo, stimolante e orientato al continuo miglioramento. /p pCome Talent Manager, ti occuperai di guidare le attività di sviluppo del talento, compensation e benefit all’interno dell'azienda, con l’obiettivo di attrarre, sviluppare e trattenere i migliori talenti sul mercato. Sarai un punto di riferimento per i dipendenti e il management per quanto riguarda la gestione delle performance, delle politiche retributive e delle opportunità di crescita professionale. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liGestione dello sviluppo del talento : progettazione e implementazione di piani di sviluppo delle competenze, programmi di formazione e percorsi di carriera. /li liCompensation e Benefit : analisi e gestione delle politiche retributive, monitoraggio del mercato per garantire competitività e coerenza interna. /li liPerformance Management : gestione dei processi di valutazione delle performance, definizione degli obiettivi di sviluppo individuali e assessment delle competenze. /li liEmployer Branding : collaborare con il team HR e marketing per promuovere l'immagine dell'azienda come datore di lavoro di riferimento. /li liReporting e analisi : preparazione di report e analisi dei dati relativi a compensi, benefit e performance. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea /li liAlmeno 5 anni di esperienza in ruoli HR, con focus su sviluppo delle risorse umane, compensation e benefit. /li liConoscenza approfondita dei principali strumenti di gestione delle risorse umane e dei software HR. /li liEccellenti capacità di comunicazione e relazione interpersonale. /li liCapacità analitiche e orientamento al risultato. /li liOttima conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liUn ambiente giovane, dinamico e in crescita. /li liOpportunità di sviluppo professionale. /li liPacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali. /li liCcnl chimico - tempo indeterminato, Ral intorno ai 60K livello Quadro /li liPremio produzione annuale /li liSede di lavoro : Colleferro (Rm) /li /ul pL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. /p /p #J-18808-Ljbffr