GI PRO Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per nota azienda del territorio stiamo ricercando:
MANUTENTORE ELETTRICO/ELETTRONICO
La risorsa verrà inserita all'interno di un team strutturato e, riportando direttamente al Responsabile della manutenzione, si occuperà di:
- monitorare il corretto funzionamento degli impianti, macchinari, apparecchiature;
- svolgere la manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari
- riconoscere e risolvere anomalie relative al funzionamento dei macchinari
- effettuare controlli visivi, controlli strumentali e controlli tecnici/specialistici sullo stato dei macchinari.
Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico come perito elettrotecnico o elettronico
- Conoscenza dei principi di automazione industriale, inverter e plc
- Capacità di lettura di disegni elettrici e meccanici
- Buone capacità di utilizzo del PC e del Pacchetto Office
Luogo di lavoro: zona Gorizia (GO)
Orario di lavoro: su tre turnazioni, dal lunedì al venerdì.
Tipologia di contratto: inserimento a tempo determinato o indeterminato in azienda. La retribuzione sarà valutata durante il processo di selezione, in base all’esperienza del candidato.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo