Pubblicato il 16 giugno
Mansioni della posizione
**Obiettivo del Ruolo** Supportare il personale ATA (amministrativo, tecnico e ausiliario) nello sviluppo di competenze digitali funzionali alla gestione snello dei processi scolastici, alla sicurezza informatica e all’uso consapevole delle tecnologie. **Competenze Tecniche Richieste**
- **Conoscenza del framework DigComp 2.2** e **DigCompEdu**per la trasformazione digitale delle istituzioni scolastiche
- **Padronanza di strumenti digitali** per la gestione documentale, comunicazione interna, archiviazione e protocollazione (es. Google Workspace, Microsoft 365, PEC, firma digitale)
- **Competenze in cybersicurezza** e protezione dei dati personali (GDPR)
- **Utilizzo di software gestionali scolastici** (es. Axios, Argo, SIDI)
- **Competenze base di coding e automazione** per semplificare attività ripetitive (es. macro Excel, moduli Google, script base) **Competenze Didattiche e Relazionali**
- Capacità di progettare **percorsi formativi modulari e personalizzati**, con approccio pratico e laboratoriale
- Esperienza nella **formazione degli adulti**, con attenzione alle esigenze del personale non docente
- Abilità nel **coinvolgimento attivo** dei partecipanti e nella gestione di gruppi eterogenei
- Attitudine alla **semplificazione dei contenuti tecnici**, rendendoli accessibili anche a chi ha poca dimestichezza con la tecnologia **Requisiti Preferenziali**
- Certificazioni digitali (es. ECDL/ICDL, Google Certified Educator, Microsoft Certified Trainer)
- Esperienza pregressa in progetti PNRR o PON Scuola
- Laurea o diploma in ambito informatico, pedagogico o gestionale
- Conoscenza delle normative scolastiche e dei processi amministrativi Contratto di lavoro: Contratto con partita IVA, Collaborazione Istruzione: - Laurea triennale (Preferenziale) Esperienza: - docente: 1 anno (Preferenziale) Data di inizio prevista: 01/09/2025
