Good People Agenzia per il Lavoro filale di Rimini è alla ricerca per importante azienda operante nel settore di alimentare di un Performance Marketing & Growth Specialist Junior.
Cerchiamo una persona junior con approccio analitico, operativo e orientato ai risultati, capace di supportare la crescita del progetto attraverso campagne digitali, funnel di acquisizione e attività di performance marketing.
Settore: Industria alimentare
Ruolo: Marketing/Relazioni esterne
Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Sede e modalità di lavoro
· sede aziendale a San Marino
· possibilità di lavoro da remoto
Cosa farai
· supporterai la pianificazione e gestione di campagne digitali
· contribuirai alla generazione di lead e acquisizione utenti
· monitorerai KPI, costi e conversioni
· collaborerai alla realizzazione di landing page, messaggi e creatività
· lavorerai su attività di remarketing e ottimizzazione funnel
· analizzerai i dati per migliorare le performance delle campagne
Requisiti
· interesse concreto per digital marketing e performance marketing
· buona capacità analitica
· familiarità con Meta Ads, Google Ads o strumenti simili
· buona dimestichezza con Excel, fogli di calcolo e report
· approccio rapido, ordinato e orientato ai risultati
· forte curiosità e voglia di crescere
Plus graditi
· esperienza, anche breve, in performance marketing o lead generation
· conoscenza di strumenti di analytics e CRM
· esperienza in startup, app, marketplace o SaaS
Cosa offriamo
· contratto iniziale di 6 mesi
· inserimento entry level / junior
· bonus al raggiungimento obiettivi
· affiancamento operativo
· possibilità di crescita professionale e stabilizzazione
· lavoro flessibile, in sede o da remoto
L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.