Tecnomat, con i suoi oltre 30 negozi, è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell'habitat. COSA CI CARATTERIZZA L'attenzione ai clienti e l'ambiente informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso l'iniziativa e l'autonomia personale. Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull'ambiente e sulle comunità. Ti piacerebbe far parte di questo progetto? Cerchiamo una persona inserita all'interno dell'area amministrativa, inserita al compito di gestire l'intero processo contabile del cluster di negozi assegnato, garantendo, per ciascuno, l'accurata e puntuale predisposizione della situazione economica e patrimoniale per il reporting mensile di Gruppo. RETAIL ACCOUNTANT I tuoi principali obiettivi:
gestire la contabilità generale fino all'elaborazione, analisi del conto economico e stato patrimoniale relativi ai negozi di competenza collaborare con i controller regionali alla chiusura mensile del reporting di Gruppo supportare il direttore e le figure amministrative di negozio per la gestione quotidiana delle attività contabili dei punti vendita monitorare e quadratura dei flussi contabili del ciclo attivo di negozio partecipare a gruppi di lavoro dedicati alla robotizzazione dei processi e all'implementazione e miglioramento di nuovi sistemi digitali
E' L'OPPORTUNITA' GIUSTA PER TE
hai una laurea in materie economiche o titoli equipollenti hai un'esperienza di 2/3 anni in ruoli affini possiedi ottime doti di ascolto, una spiccata attitudine a lavorare in squadra e una comunicazione efficace con diversi interlocutori e funzioni aziendali hai una buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
Gradita, ma non vincolante, la conoscenza di SAP. COSA ABBIAMO PENSATO PER TE
un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico online un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell'impegno di tutti un clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità
COSA OFFRIAMO
un contratto a tempo indeterminato, full time, CCNL DMO con inquadramento e retribuzione commisurati alla tua esperienza smart working al 40% entrata/uscita flessibili premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione
Luogo di lavoro: Rozzano (MI). È previsto il trasferimento della sede direzionale a Segrate (MI) entro il mese di Settembre 2026. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere. #J-18808-Ljbffr