TXT E-TECH, parte del Gruppo TXT, ricerca un System Engineer da inserire in programmi complessi nel settore Difesa, caratterizzati da elevati requisiti di affidabilità, sicurezza e conformità normativa.
La risorsa entrerà a far parte di team multidisciplinari e sarà coinvolta in tutte le fasi del ciclo di vita del sistema V-Model), dalla definizione dei requisiti fino al supporto alle fasi di integrazione, verifica e validazione.
Il ruolo prevede un contributo significativo alle attività di System Design e Complex Sub-System Design, garantendo la coerenza architetturale e la tracciabilità dei requisiti tra sistema e sottosistemi.
Principali responsabilità:
Analizzare, definire e gestire i requisiti di sistema e sottosistema
Progettare l’architettura di sistema e dei sottosistemi complessi
Applicare le metodologie di System Engineering in contesti mission-critical
Gestire la tracciabilità dei requisiti tramite IBM DOORS
Supportare le attività di integrazione, verifica e validazione (IV&V)
Interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni, inclusi clienti, fornitori e partner.
Requisiti indispensabili:
Esperienza consolidata in System Engineering
Competenze avanzate in System Design e Complex Sub-System Design
Conoscenza e utilizzo di IBM DOORS per la gestione dei requisiti
Familiarità con processi e standard del settore Difesa
Capacità di operare in ambienti strutturati e regolamentati
Ottime capacità analitiche, di problem solving e comunicazione tecnica
Disponibilità a compiere trasferte.
Formazione: laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o discipline affini.
Completano il profilo:
Capacità di operare secondo processi strutturati, standard e procedure formalizzate
Attitudine all’analisi e alla risoluzione di problematiche tecniche complesse
Capacità di lavorare efficacemente in team multidisciplinari
Abilità nella gestione delle priorità e nel rispetto delle scadenze
Forte orientamento agli obiettivi di progetto.
Perché scegliere TXT Group:
Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale
Formazione su temi legati all'attività svolta
Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo)
Contratto a tempo indeterminato la cui RAL sarà commisurata alle effettive competenze e seniority della risorsa.
Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.