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Capo punto vendita gdo – discount (uri)

Uri
Jobgate
Pubblicato il 11 febbraio
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OverviewJobgate Srl, Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per importante catena di discount un Vice Store Manager per il PDV presente a Camporosso (IM).Hai esperienza nell'amministrazione e coordinamento di un punto vendita della GDO e desideri metterti alla prova con una nuova opportunità di lavoro?Si offre contratto full time al III livello del CCNL commercio. L'inserimento sarà a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione. È prevista formazione iniziale e affiancamento di 3/6 mesi in ambiente di lavoro stimolante e dinamico.ResponsibilitiesLa risorsa scelta si occuperà di:Assistere il direttore del punto vendita nelle attività di amministrazione del servizio; Supportare le attività relative agli adempimenti amministrativi e contabili; Cooperare con i referenti di reparto per l'elaborazione degli ordini; Monitorare le attività di scarico delle merci; Assicurare l'ordine e lapulizia del punto vendita; Gestire l'allestimento delle corsie in base ai layout aziendali; Cooperare con le altre risorse per l'organizzazione dei turnazioni di lavoro; Gestire le attività di apertura/chiusura del punto vendita.QualificationsIl candidato/a ideale è in possesso di:Diploma/laurea in ambito economico-commerciale; Esperienza pregressa di almeno un anno nel ruolo ed in contesti GDO/supermercati; Capacità di raggiungere gli obiettivi e scindere le priorità; Team-working;Inclinazione ai rapporti interpersonali; AutomunitoOther detailsOrario di lavoro: Full-timeSede di lavoro: Camporosso (IM)Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 ("GDPR"). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.#J-18808-Ljbffr

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