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Impiegato/a ufficio tecnico l. 68/99 - settore arredo - ponte di piave (tv)

Ponte di Piave
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Impiegato ufficio tecnico
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

Impiegato/a ufficio tecnico l. 68/99 - settore arredo - ponte di piave (tv)
Descrizione azienda Synergie68 filiale di Oderzo ricerca una persona appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire nell'area tecnica di una realtà industriale moderna, strutturata e in continua crescita nel settore dell'arredo. Se ti piace lavorare al computer, hai una buona attenzione al dettaglio e vuoi crescere in un contesto professionale e collaborativo, questa opportunità fa per te!
Responsabilità
Aggiornare e inserire dati, anagrafiche e documenti di prodotto.
Supportare la creazione di schede e disegni tecnici.
Collaborare con il team per migliorare processi e informazioni.
Interfacciarsi con produzione e altri reparti aziendali.
Offerte e condizioni
Inserimento in azienda solida e ben strutturata. Percorso di formazione tecnica e crescita professionale. Ambiente collaborativo, orientato alla qualità e all'innovazione. Retribuzione per il fulltime RAL, in base all'esperienza (da tarare sul part-time). Inserimento iniziale a tempo determinato, scopo assunzione a lungo termine. Orario di lavoro: part-time 25 ore settimanali. Sede di lavoro: limitrofi Ponte di Piave (TV).
Requisiti
Iscrizione liste categorie protette Legge 68/99.
Ottima capacità di utilizzo del computer (Excel, Word, gestione file).
Diploma o laurea in ambito tecnico (ingegneria, design, architettura o simili).
Gradita conoscenza di programmi di disegno o CAD 3D, anche base.
Gradita conoscenza della lingua inglese.
Precisione, organizzazione e voglia di imparare.
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr

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