Chi siamo
Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.
Il Gruppo Pittini, realtà con 2000 collaboratori, 23 stabilimenti produttivi e primo produttore italiano di acciai lunghi, è alla ricerca di un operatore di produzione, da inserire all'interno dello stabilimento di La Veneta Reti.
Responsabilità principali del ruolo
La risorsa sarà inserita nei nuovi reparti produttivi automatizzati dell’azienda e avrà il compito di garantirne il regolare e costante funzionamento. In particolare, si occuperà di monitorare le linee di produzione durante le diverse fasi operative, intervenendo per assicurare la continuità dei processi e la qualità del prodotto finito.
Dovrà inoltre riconoscere eventuali anomalie o malfunzionamenti delle macchine, adottando tempestivamente le misure necessarie per ripristinare l’efficienza degli impianti. Tra le sue attività rientreranno le operazioni di manutenzione ordinaria e di regolazione degli impianti, con l’obiettivo di prevenire fermi macchina e garantire elevati standard di sicurezza e produttività.
Chi cerchiamo
Diploma Tecnico di Scuola Media Superiore o Qualifica Professionale ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, elettrico, elettrotecnico o similari)
Preferibile precedente esperienza in mansioni analoghe
Ottima predisposizione al lavoro in team
Disponibilità al lavoro su tre turni (dal lunedì al venerdì)
Residenza in provincia di Padova
Cosa offriamo
Inserimento diretto in azienda con contratto CCNL Metalmeccanico - Industria (Cod. CNEL C011) e un percorso strutturato di onboarding e sviluppo professionale, accompagnato dalla scuola di formazione aziendale.
La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) indicativa compresa tra 25.000€ e 30.000€, riferita alla componente fissa.
Completano il pacchetto retributivo le ulteriori componenti previste dal CCNL applicato (es. indennità e maggiorazioni applicabili) e dal contratto integrativo aziendale (es. premio di produzione), oltre a eventuali elementi variabili e premianti non predeterminabili nella misura.
Inoltre, il Gruppo mette a disposizione un sistema di welfare aziendale integrato per tutti i collaboratori, che include:
Ambito sanitario: assistenza sanitaria integrativa, coperture assicurative a tutela della persona e pacchetto di prevenzione sanitaria individuale;
Supporto alla persona e alla famiglia: servizi dedicati al benessere individuale e familiare, tra cui Care Manager, piattaforma online con nutrizionista, psicologo e consulenza medico-pediatrica, oltre a iniziative a sostegno della genitorialità;
Servizi e dotazioni: fornitura DPI e servizio gratuito di lavaggio tute, mensa aziendale e convenzioni dedicate. xjrgpwk
La ricerca è effettuata nel rispetto delle pari opportunità ai sensi delle normative vigenti. Si valutano candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.
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