Siamo AxL, specializzati in selezione e servizi di consulenza HR. Siamo presenti sul mercato con 30 Filiali su tutto il territorio nazionale, e 9 Divisioni specializzate.Ci caratterizziamo per la particolare attenzione alla qualità delle relazioni, con i nostri candidati e i nostri clienti: valorizzare talenti e connetterli alle opportunità di lavoro è il nostro obiettivo primario.Perché per noi il Lavoro non è solo un business, ma prima di tutto e soprattutto un valore, che guida le nostre strategie, le nostre decisioni, la nostra "Mission". Siamo in un momento di forte sviluppo, facciamo parte di gruppo multinazionale francese che sta potenziando la nostra crescita sul territorio italiano. Per ampliamento del nostro organico, nell'ambito della nostra Divisione POLITICHE ATTIVE stiamo cercando un/a RECRUITER POLITICHE ATTIVE per la filiale in apertura a PORCARILa persona avrà la responsabilità di:Accogliere e informare i potenziali destinatariGarantire la corretta ed efficace erogazione dei servizi di Politica Attiva sul territorio di riferimento, presidiando la qualità degli interventi e monitorando l'avanzamento dei percorsi dei destinatari.IVA) coinvolti nell'erogazione dei servizi PALGestire i processi di rendicontazione e liquidazione, assicurando completezza, correttezza documentale e rispetto delle tempisticheMantenere relazioni dirette con CPI e enti territorialiCi piacerebbe incontrare una risorsa con queste caratteristiche:Laurea Triennale o MagistraleEsperienza di almeno 1-2 anni in politiche attive, orientamento o placementPreferibile provenienza da APL, enti accreditati PAL, enti formativi, progetti regionali o FSEMandatoria la conoscenza e utilizzo delle piattaforme on line istituzionali connesse all'attività di Politiche attivePropensione all'analisi dei fabbisogni dei destinatariSensibilità verso gli utenti e verso la presa in caricoInserimento con iniziale contratto a tempo determinato, CCNL Commercio, RAL da definire in base al profilo e all'esperienza maturata. Alla risorsa sarà inoltre dedicato un piano MBO con annesse premialitàOrario di lavoro: full time 9 – 13 / 14 – 18; siamo disponibili anche a valutare un orario di lavoro part- timeBuoni pastoAmbiente di lavoro positivo e stimolanteLuogo di lavoro: PorcariIl nostro processo di selezionePer garantire un percorso trasparente e strutturato, abbiamo definito alcuni step chiave:1.Telefonata conoscitivaBreve call di circa 10 minuti con i profili più in linea, per approfondire motivazioni e aspettative.Video colloquio con HRIncontro di circa 45 minuti per conoscerci meglio e raccontarti il ruolo.Potrai partecipare a corsi di formazione, e nel corso dei tuoi primi mesi sarai coinvolto in un processo di onboarding con colleghi esperti e disponibili a introdurti ai ns software e processi.Valorizzazione del potenziale e sviluppo professionaleCi caratterizza un clima partecipativo, a tutti i livelli, a prescindere dal ruolo. Investiamo sulla formazione costante, sul potenziale e sulla crescita professionale. I nostri piani formativi permettono di migliorare le competenze sia tecniche che trasversali; Il Benessere di ciascuno è un nostro valore fondante, e lo perseguiamo attraverso sistemi di Welfare ampi e completi, certificati come "best practice", e a sistemi diffusi di flessibilità dell'organizzazione del lavoro (smartworking, assenza di timbrature). SostenibilitàSiamo particolarmente sensibili ai temi di sviluppo sostenibile, attraverso legami con il territorio e la collaborazione costante con Istituzioni dedicate al sostegno e allo sviluppo sociale. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data
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