Il ruolo: Siamo alla ricerca di un/una professionista qualificato/a per la posizione di Buying & Merchandising Planner, con specializzazione nel segmento womenswear.
La risorsa sarà responsabile della definizione dell'assortimento donna, dando il suo contributo nelle fasi del ciclo commerciale: dall'analisi delle performance alla selezione dei prodotti, dalla pianificazione strategica degli acquisti alla gestione dell'allocazione nei punti vendita.
Cerchiamo un profilo ibrido, capace di unire analisi quantitativa e sensibilità di prodotto, con forte orientamento al risultato.
La figura collaborerà in modo trasversale con team cross-funzionali contribuendo in maniera diretta alla crescita e al posizionamento competitivo dell'offerta del reparto donna.
Principali responsabilità Assortment Planning & Strategy Sviluppare strategie di buying stagionali per il segmento donna, integrando insight di mercato, dati di sell-through e obiettivi di businessStrutturare e monitorare i piani Open-to-Buy per categoria e canale di venditaIdentificare carenze assortimentali e opportunità di sviluppo per garantire una proposta coerente con l'identità del Gruppo Buying Donna & Trend Forecasting Gestire il buying per il womenswearCondurre analisi avanzate di vendite, KPI di categoria e marginalità per il womenswearEffettuare analisi di trend forecasting specifici per il segmento donna, interpretando influenze culturali, sociali e comportamentaliSupportare le decisioni strategiche tramite analisi SWOT e proposte di ottimizzazione dell'assortimentoRicercare nuove collezioni e brand emergenti, con l'obiettivo di anticipare i bisogni del target e rafforzare il posizionamento della proposta femminile Inventory Management & Retail Allocation Monitorare costantemente i livelli di stock, ottimizzando disponibilità e rotazionePianificare l'allocazione strategica dei prodotti donna nei vari store, in base a: caratteristiche della clientela per location performance storiche e stagionalità insight provenienti dal team CRM & Customer InsightRequisiti: Esperienza consolidata nel buying donna, preferibilmente in contesti retail multibrandOttima padronanza di strumenti analitici e decisionaliSpiccata sensibilità estetica e conoscenza approfondita del prodotto moda donnaApproccio strutturato, orientamento agli obiettivi e capacità di decision-making data-drivenEccellenti capacità comunicative e relazionali, attitudine alla collaborazione interfunzionaleInglese fluente (scritto e parlato)Cosa offriamo: Ruolo strategico e ad alto impatto, in un'azienda solida, in crescita e con visione internazionaleAmbiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazione, che valorizza il talento e il contributo individualePercorsi di formazione e sviluppo professionale su misura, con possibilità di crescita internaPacchetto retributivo competitivo, commisurato al livello di esperienza e alle competenze del/la candidato/aCome candidarsi: Se ti riconosci in questo profilo e desideri contribuire attivamente all'evoluzione del Gruppo VIETTI, invia la tua candidatura compilando il modulo al seguente link: >
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