PstrongVuoi iniziare un percorso nella sicurezza sul lavoro e crescere davvero, partendo da zero? /strong /ppCerchiamo una persona neolaureata e alla ricerca di una prima esperienza, da inserire in un percorso strutturato di formazione e crescita nell’ambito Salute e Sicurezza sul Lavoro. /ppEntrerai all’interno di una realtà strutturata, lavorando a stretto contatto con il consulente RSPP esterno e i colleghi, con affiancamento concreto sul campo per acquisire competenze operative e diventare progressivamente autonomo/a. /pp È un’opportunità pensata per chi vuole costruire una carriera solida nella sicurezza, con prospettiva di crescita fino a ruoli di responsabilità. /ppbr/ppstrongCosa farai (dopo un primo periodo di formazione) /strong /pulliSupporto nella valutazione dei rischi e aggiornamento documentazione (DVR, procedure, istruzioni operative) /liliCollaborazione nella definizione e monitoraggio delle misure di prevenzione e protezione /liliSupporto nella gestione degli adempimenti legati al D.lgs. 81/08 /liliMonitoraggio del rispetto delle norme di sicurezza da parte di dipendenti e appaltatori /liliPartecipazione a sopralluoghi, audit e ispezioni /liliSegnalazione non conformità e supporto alle azioni correttive /liliSupporto nella gestione di visite mediche, formazione sicurezza e DPI /liliInterazione con enti esterni (ASL, SPRESAL, Vigili del Fuoco, ecc.) /li /ulpbr/ppstrongChi cerchiamo /strong /ppValutiamo con interesse candidati alla prima esperienza. /ppLaurea in: /pulliIngegneria Ambientale (o simili) /liliTecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro /liliScienze e Tecnologie per l’Ambiente e il Territorio /liliConoscenza base del D.lgs. 81/08 /liliBuon utilizzo di Office /li /ulpbr/ppÈ considerato un plus il possesso della qualifica ASPP – Addetto al servizio di prevenzione e protezione. /ppbr/ppstrongCompletano il profilo /strong /pp✔ Attitudine all’apprendimento e alla crescita /pp✔ Capacità di lavorare in team /pp✔ Precisione, responsabilità e buone doti comunicative /ppbr/ppstrongCosa offriamo /strong /pulliInserimento diretto in azienda con strongcontratto di apprendistato /strong, con avvio previsto a settembre /liliFormazione strutturata e affiancamento continuo /liliConcrete possibilità di crescita interna con prospettiva verso il ruolo di RSPP /li /ulpbr/ppstrongIter di selezione /strong /ppIl processo di selezione prevede un percorso di assessment che si svolgerà indicativamente nel mese di luglio, con inserimento in azienda a partire da settembre. /ppbr/ppstrongCondizioni economiche /strong /ppIl percorso di apprendistato prevede una crescita retributiva progressiva e strutturata nel tempo seguendo il CCNL di riferimento. /ppL’inserimento avverrà con una strongRAL iniziale di €25.500 lordi annui /strong, che evolverà a strong€26.600 dopo i primi 12 mesi /strong, fino ad arrivare a una strongRAL di €28.500 al termine del percorso formativo (36 mesi) /strong. /ppA completamento del pacchetto retributivo è previsto un strongticket restaurant di €7 al giorno lavorato /strong. /ppbr/ppstrongSede e orario di lavoro /strong /pulliBorgaro Torinese /liliOrario centrale full time dal lunedì al venerdì, 8.30 - 17.00 /li /ulpbr/ppI curricula ricevuti possono essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione. /ppI candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a registrarsi su dando il consenso al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della normativa vigente sulla privacy. /ppUn facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), è presente al seguente link Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del /p