Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Sapevi che nel Gruppo Arcese siamo nel pieno della nostra trasformazione per diventare una freight tech company, costruendo la logistica del futuro? Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito. Unisciti a un team di talenti con un obiettivo comune: rendere ogni spedizione un successo. Il team Pricing & Solution è il punto di incontro tra innovazione, strategia e operatività. Lavorerai a stretto contatto con colleghi esperti per sviluppare soluzioni competitive e personalizzate. Requisiti del candidato Sei sei uno studente laureando in economia, finanza o simili Hai ottima conoscenza della lingua inglese Sei interessato all'ambito pricing nel settore di trasporti e logistica Hai buone capacità analitiche e comunicative Sei familiare con strumenti di analisi e problem-solving Responsabilità Come Pricing Associate Specialist, affiancherai il team nello sviluppo di strategie di pricing ottimizzate per il settore FTL. Supporterai nella gestione di procedure e tariffe rispettando le policy aziendali Favorirai la comunicazione tra commerciale e produzione Analizzerai mercato, costi e trend per definire strategie competitive Monitorerai le performance e aggiornerai i sistemi di pricing La nostra sede è a Rovereto (TN). Benefici Buoni pasto/spesa Piano sanitario integrativo Un portale di convenzioni aziendali Un'Academy interna per supportare il tuo sviluppo La dotazione IT che ti serve per fare il tuo lavoro al meglio Siamo un operatore logistico globale, con 70 uffici e oltre 3500 dipendenti in tutto il mondo. Il Gruppo Arcese collega i mondi e offre soluzioni integrate e sostenibili lungo l'intera catena di fornitura. Si propone di offrire la migliore esperienza ai propri dipendenti attraverso passione, innovazione, spirito imprenditoriale, mentalità digitale e leadership trasformazionale. Nel Gruppo Arcese crediamo che il riconoscimento, l'inclusione e la valorizzazione della diversità siano la chiave per creare un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo. La nostra cultura, la nostra leadership, le nostre persone, garantiscono pari e giuste opportunità per tutti, a tutti i livelli organizzativi. Riconosciamo la diversità come un fattore vincente, incoraggiando i nostri dipendenti a condividere le idee, a collaborare tra le varie funzioni e le diverse seniority, a valorizzare e sviluppare i talenti. Sappiamo che la diversità è un dato di fatto, l'inclusione è una scelta. xrdztoy E ogni giorno scegliamo di essere inclusivi. #J-18808-Ljbffr
