Siamo un General Contractor e Sviluppatori Immobiliari attivi nel settore delle Costruzioni.Sosteniamo concretamente uno sviluppo urbanistico sostenibile, con l'obiettivo di un uso efficiente, razionale e sostenibile delle risorse, per migliorare l'esperienza e il benessere delle persone oggi e domani.Fondiamo il nostro lavoro sulla passione e l'innovazione, sulla pari dignità di ogni persona, sulla forza e lo sviluppo delle nostre competenze, sulla responsabilità, l'integrità e la trasparenza delle nostre azioni.Il Ruolo In Techbau siamo sempre alla ricerca di persone che condividano il nostro spirito e i nostri valori.Attualmente stiamo selezionando /una HR Administration Specialist da inserire nel team HR di Sede, a riporto di HR Director.Il tuo Impatto: Supervisione end-to-end del ciclo amministrativo dei dipendenti (assunzioni, trasformazioni, cessazioni); Coordinamento dei processi di payroll, in collaborazione con il provider esterno Monitoraggio presenze, ferie, permessi e trasferte; Allineamento con le normative giuslavoristiche e con i CCNL applicati; Aggiornamento costante sulle evoluzioni legislative e implementazione di processi conformi.Produzione di reportistica HR (organici, assenteismo, costi del personale, ecc.).Introduzione e ottimizzazione di strumenti e procedure per migliorare il coordinamento dei processi interni.Requisiti: Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini; Esperienza consolidata in ruoli HR amministrativi, preferibilmente in aziende strutturate o in forte crescita; Conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana; Competenza nella gestione payroll (anche tramite outsourcing).Ottima padronanza di Excel e sistemi HRIS, in particolare Zucchetti.Se sei pronto/a a costruire il futuro insieme a noi, candidati oraSettore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Risorse umane Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato