Chiomenti, primario studio legale italiano a vocazione internazionale, ricerca, per la sede di Milano, un Junior Associate in M&A Real Estate.
Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.La persona selezionata, inserita all'interno del team Real Estate, si occuperà di:Fornire assistenza con riferimento a operazioni di M&A immobiliare (sia share deal che asset deal), di sviluppo immobiliare/rigenerazione urbana e operazioni straordinarie in genere, con particolare riferimento ai settori hospitality, logistica, data center, retail, office e housing;Fornire assistenza in merito alla strutturazione degli investimenti alla luce delle peculiarità del settore immobiliare (ad es. fondi immobiliari, SICAF e società di cartolarizzazione);Svolgere attività di due diligence con riferimento agli aspetti di diritto civile e societario e coordinamento con i colleghi delle altre practice per quanto riguarda i profili di rilievo (amministrativo, fiscale, regolamentare);Fornire supporto nella redazione della documentazione preliminare (NDA, LoI) e nella documentazione contrattuale (SPA, patti parasociali, contratti di locazione, contratti di appalto, contratti di sviluppo e gestione immobiliare)Si richiedono:Laurea in Giurisprudenza, brillantemente conseguita (voto almeno pari a 108/110);Conoscenza fluente della lingua inglese (C1);Motivazione per l'attività professionale;Ottime capacità relazionali e di lavoro in team;Forte interesse per la materia societaria e immobiliare;Dimostrare il desiderio di raggiungere l'eccellenza.Sede di lavoro: Milano. xpavfwmL'offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – L.125/91) e a persone di tutte le età, nazionalità e nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione (D.Lgs. 198/2006 e D.Lgs. 215/2003 e 216/2003).I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente, esclusivamente per finalità connesse alla selezione del personale.