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Advisory consultant - retail industria e servizi - €40.000 - €42.000 all'anno

Pescara
Ali Professional
Pubblicato il 29 aprile
Descrizione

Ali Professional ricerca, per azienda cliente operante nel settore dei servizi, un/una HR Manager.

La risorsa ha una solida preparazione tecnica e una spiccata attitudine alla leadership per coordinare il reparto risorse umane.

La figura avrà il compito di guidare la crescita del team e ottimizzare i processi HR in un'ottica di scalabilità, garantendo l'eccellenza operativa in ambito payroll, relazioni sindacali e sviluppo organizzativo.

Cosa farà:

Leadership & Team Management

- coordinamento e supervisione diretta del team HR, definendo priorità e carichi di lavoro;

- sarà il mentor dei collaboratori, occupandosi della loro crescita professionale e valutazione.

Payroll & Amministrazione

- presidierà l'intero ciclo payroll su diverse società e CCNL (tra cui Cooperative Sociali, Multiservizi, Igiene Ambientale);

- garantiràla conformità degli adempimenti fiscali, contributivi e previdenziali (UniEmens, 770, INAIL);

- gestirà la contrattualistica individuale e le procedure collegate.

Relazioni Sindacali & Legal

- sarà il punto di riferimento per le organizzazioni sindacali e parteciperà attivamente alla contrattazione di secondo livello;

- gestirà le procedure disciplinari e il contenzioso giuslavoristico in collaborazione con i legali esterni.

Sviluppo & Strategia

- ottimizzerà i processi di Selezione, Onboarding e Performance Management.
- Progetterà i piani formativi (anche finanziati) e monitorerai i KPI HR per la Direzione.
- contribuirai alla rendicontazione sociale e ai report ESG.

Il profilo che cerchiamo:

- Esperienza: almeno 3 anni in ruoli di responsabilità HR all'interno di aziende strutturate con processi formalizzati;

- competenze Tecniche: conoscenza approfondita della normativa del lavoro, dei principali CCNL di settore e della gestione payroll complessa.
- soft skills: Capacità di delega, doti negoziali, visione strategica e attitudine al problem solving.
- compliance: Padronanza di D.Lgs. 81/08, GDPR e L. 68/99.

Si Offre

- Inserimento diretto a tempo indeterminato;

- RAL 40 – 42 k;

- buoni pasto.

Luogo di lavoro: EMPOLI (FI)

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