Multinazionale Team HR strutturato Azienda
Subsidiary italiana di una multinazionale.
Offerta
Controllo paghe in collaborazione con lo studio paghe esterno o il software interno (verifica cedolini, anomalie, conguagli, ecc.)
Quadratura e verifica presenze (gestione timbrature, giustificativi, assenze, ferie, straordinari)
Gestione del ciclo di vita del rapporto di lavoro: assunzioni, trasformazioni, proroghe, cessazioni
Redazione e gestione della contrattualistica (contratti individuali, lettere di incarico, accordi sindacali)
Monitoraggio e analisi dei costi del personale, supporto alla predisposizione di reportistica mensile e annuale (budget, forecast, scostamenti)
Adempimenti amministrativi periodici (Uniemens, CU, 770, INAIL, INPS)
Supporto nelle relazioni con enti e istituti previdenziali e assicurativi
Aggiornamento normativo costante in materia di lavoro, CCNL, previdenza e fiscalità
Competenze ed esperienza
Diploma in Ragioneria o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti aziendali strutturati
Ottima conoscenza dei principali CCNL (es. Commercio, Metalmeccanico, Multiservizi, ecc.)
Competenza approfondita nell'utilizzo di software per paghe e presenze (in particolare di Zucchetti)
Capacità di analisi dei costi del lavoro e redazione di reportistica HR
Precisione, riservatezza, autonomia operativa e orientamento al problem solving
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Completa l'offerta
Ottima possibilità di carriera.
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