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Addetto vendite part-time appartenente alle categorie protette (legge 68/99) (f/m)

Vallefoglia
Altro
Commesso
Pubblicato il 26 gennaio
Descrizione

Addetto Vendite part-time appartenente alle categorie protette (Legge *****) (f/m) Nel ruolo di Addetto Vendite ti occuperai di tutte le attività operative all'interno del Punto Vendita.
Sarai il nostro primo contatto con i clienti, che faranno affidamento su di te per avere informazioni e supporto per i loro acquisti.
Se ti piace lavorare a contatto con il pubblico, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!
Principali mansioni Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
Rifornimento dei prodotti sui bancali
Preparazione dei nuovi articoli in promozione
Gestione della cassa
Sistemazione e pulizia dei locali
Requisiti Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge *****)
Diploma di maturità
Spiccato orientamento al cliente
Attitudine al lavoro di squadra
Affidabilità e flessibilità
Approccio Multitasking
Interesse per il commercio
Retribuzione e Benefit Contratto part-time, ***** ore settimanali, inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio)
Retribuzione mensile lorda di ingresso circa *****€ (30 ore – Quinto Livello)
Incremento superminimo 35€ dopo 6 mesi e passaggio al Quarto Livello dopo 18 mesi, retribuzione lorda circa *****€ (30 ore – Quarto Livello)
Ore retribuite al minuto
Benefit: buoni spesa annuali e adesione a piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
Piano sanitario aziendale con prestazioni mediche e convenzioni con strutture medico-sanitarie, a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno
Ambiente di lavoro Contesto dinamico e inclusivo, Top Employer con oltre ****** collaboratori, possibilità di esprimere la propria unicità
Azienda solidale, in crescita, con responsabilità sociale e programma CSR "Sulla via del domani"
Lavoro dinamico su turni, con rifornimento prodotti sugli scaffali, gestione cassa e attenzione al cliente
Inserimento, Formazione e Carriera Percorso di inserimento completo con formazione e-learning e "training on the job"
Aggiornamento continuo con supporto di Training Manager
Possibilità di sviluppo e carriera, con confronti costanti con Responsabili e giornate conoscitive per valutare performance e competenze
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.
La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
#J-*****-Ljbffr

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