Per strutturata realtà della Val di Non con 100 dipendenti selezioniamo un/a RESPONSABILE RISORSE UMANE Posizione: La risorsa seguirà le seguenti attività: - Ricerca e selezione delle posizioni vacanti - Collaborazione con i Responsabili di Reparto nell’identificazione del bisogno e stesura delle relative job description; - Raccoglie sul campo le informazioni circa la soddisfazione dei dipendenti per quanto concerne il clima aziendale e le condizioni di lavoro; - Gestisce l’analisi e la valutazione implementativa del work flow per le attività operative ordinarie e straordinarie nelle diverse funzioni aziendali. - Attività di reportistica; - Partecipazione attiva ai diversi progetti che coinvolgono il team HR. - contrattualistica; - amministrazione del personale (malattie, infortuni, congedi ecc.); - comunicazioni obbligatorie; - rilevazione delle presenze; - inserimento voci paghe per l'elaborazione del cedolino. Requisiti: - Laurea in materie economiche o umanistiche; - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni; - Preferibile provenienza da contesti aziendali strutturati. - Completano il profilo precisione, proattività, curiosità, entusiasmo, buone capacità organizzative e di definizione delle priorità oltre che doti relazionali. - Contratto di lavoro: Tempo pieno