Overview
Per azienda cliente leader italiano nei Servizi IT& Infrastracture per Consumer, Enterprise & Business ricerchiamo un/una Team Leader Sviluppo Software Area Trust
Responsabilità
Sarai inserito/a all’interno del team di sviluppo del reparto Software Trust Services, con un ruolo chiave nella gestione del team di sviluppo che si occupa dell’evoluzione e manutenzione di applicazioni mission-critical. Supporterai il Product Owner e l’Analista Funzionale nelle attività di analisi tecnico/funzionale e trasformandoli poi in task del backlog. Collaborerai attivamente con architetti software, devops e analisti funzionali per progettare soluzioni scalabili, robuste e sicure.
Qualifiche
Laurea o diploma in discipline tecnico-scientifiche.
Almeno 3-4 anni di esperienza nella gestione di team di sviluppo e nella redazione di analisi tecniche a supporto di progetti software.
Ottima padronanza di .NET (versione 6 o superiore, preferibilmente .NET 8).
Esperienza nella progettazione di soluzioni modulari ed estendibili.
Conoscenza degli strumenti di testing automatizzato (XUnit, Nsubstitute, Autofixture).
Esperienza nell’utilizzo di Git e nei workflow collaborativi (merge request, code review).
Conoscenza di database relazionali (MySQL) e non relazionali (MongoDB).
Familiarità con ElasticSearch per la ricerca avanzata.
Familiarità con message broker (in particolare Kafka).
Capacità di identificare criticità architetturali e proporre soluzioni scalabili e modulari.
Attenzione alla qualità del codice, sicurezza e aderenza alle best practice
Attitudine alla leadership tecnica, al lavoro in team e al miglioramento continuo
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area.
Se previsto dalla mansione potrai lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda.
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