Impiegato/a Commerciale
Risorse Umane:
Persona selezionata, inserita all'interno del team commerciale, avrà i seguenti compiti:
- Inserimento ordini ed emissione documenti di vendita utilizzando il gestionale aziendale;
- Data-entry per anagrafiche clienti e prodotti;
- Supporto alla rete vendita per gestione ordini e spedizioni ed elaborazione del dato di vendita aziendale;
- Monitoraggio continuo e misurazione dell'efficacia dell'attività di territorio;
- Conoscenza approfondita dei prodotti nel listino di vendita;
- Attività di gestione pre e post-vendita dei clienti italiani ed esteri
- Raccolta ed analisi dei dati per elaborazione reportistica;
- Redazione di proposte commerciali ed offerte;
Requisiti richiesti:
- Diploma o Laurea;
- Ottima e fluente conoscenza della lingua inglese, è gradita la conoscenza intermedia di una seconda lingua straniera;
- Esperienza in ruoli analoghi;
- Ottime capacità di lavoro multitasking;
- Ottima attitudine e capacità nell'utilizzo degli strumenti informatici (gestionali e pacchetto office);
- Capacità commerciali e comunicative con i clienti;
Benefici:
- Tempo pieno;
- Tempo indeterminato;
- Quattordicesima;
- Tredicesima;
Altre caratteristiche:
- Impiegato/a commerciale: 3 anni obbligatorio;
- Lingua: Inglese obbligatorio;