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Consulente del lavoro (comune di sesto fiorentino)

Sesto
Ali Lavoro
Consulente del lavoro
Pubblicato il Pubblicato 7h fa
Descrizione

Er conto di una nostra realtà cliente in forte crescita, attiva nella consulenza strategica, formazione e advisory per imprese e imprenditori, siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist o Consulente del Lavoro da inserire nel team HR.La posizione su Firenze è aperta sia a inserimento a tempo indeterminato sia a collaborazione a Partita IVA, purché in esclusiva.La realtà cliente è dinamica, moderna e orientata al valore, con un approccio consulenziale e integrato alla gestione HR.Affianca aziende e imprenditori non solo nella gestione operativa delle paghe e dell’amministrazione del personale, ma anche nell’ottimizzazione dei processi HR, diventando un vero partner strategico.L’atmosfera è collaborativo, meritocratico e attento allo sviluppo delle competenze.Il ruoloLa risorsa avrà un ruolo chiave, con un mix di operatività payroll e attività consulenziale, lavorando a stretto contatto con il team HR e con i clienti.Responsabilità principali:Gestione completa del processo payroll e degli adempimenti fiscali, contributivi e previdenzialiSupporto alle attività di amministrazione del personale (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali)Consulenza su inquadramenti contrattuali, TFR, ferie, permessi, malattia e compliance normativaMonitoraggio e applicazione della normativa giuslavoristica e previdenzialeRapporti con enti esterni (INPS, INAIL, ecc.)Partecipazione a progetti di miglioramento, digitalizzazione e innovazione dei processi Payroll & HRDiploma o Laurea in ambito economico, giuslavoristico o amministrativoEsperienza di almeno 3–4 anni in ruoli Payroll o affini, preferibilmente in studi o contesti consulenzialiSolida conoscenza della normativa paghe e degli adempimenti del personaleBuona padronanza dei software payroll e di ExcelPrecisione, riservatezza, capacità analitica e orientamento al lavoro di squadraCosa offre la realtàInserimento in una realtà in crescita e orientata alla qualitàRuolo centrale e di responsabilità nei processi HR e PayrollPossibilità di Contratto a tempo indeterminato o collaborazione a P.IVA (esclusiva) con Compenso/RAL commisurati all’esperienza, a seconda delle esigenze.Ambiente stimolante, collaborativo e orientato allo sviluppo professionale#J-18808-Ljbffr

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