All’interno del Manufacturing & Supply Chain dell'area di business Electronicsdella sede di Nerviano, stiamo ricercando Addetti/e al Collaudo di ingresso.
Le persone che saranno individuate verranno inserite all’interno del reparto di accettazione materiale in ingresso con lo scopo di garantire l'accettazione delle parti rientrate per manutenzione e della qualità/tracciabilità del materiale ricevuto a fronte di ordini di acquisto emessi.
Le persone si occuperanno delle seguenti attività:
Titolo di studio: Diploma di istituto superiore
Livello di esperienza richiesto: Junior (1-3 anni) o Expert (3-5 anni)
Conoscenze e competenze tecniche
Competenze Comportamentali
1. Gestione del tempo e delle priorità (concetto di "on-time delivery" senza pregiudicare "l'on-quality")
2. Collaborazione, flessibilità
3. Teamworking
4. Orientamento al Problem Solving
Conoscenze linguistiche: conoscenza della lingua inglese in lettura (livello minimo B1)
Competenze informatiche:
5. Conoscenza dell’applicativo SAP o di un gestionale per la tracciabilità dei materiali
6. Conoscenza suite Office
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
7. Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
8. Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
9. Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
10. Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
Seniority: