Un ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI
È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
Profilo ideale
Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Consulenza del lavoro.
Consolidata esperienza nel ruolo, maturata presso Studi Professionali, strutturati e modernamente organizzati.
Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro.
Ottima conoscenza della gestione Enti e Fondi; piena padronanza della gestione ferie/permessi/rol.
Ottime capacità relazionali, in particolare con i clienti.
Buon uso del PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi applicativi per gestione/elaborazione paghe.
Responsabilità
Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi.
Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU/certificazione unica - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24...) e degli adempimenti periodici (es. Modello Uniemens).
Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori.
Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza.
Gestire in autonomia un pacchetto di clienti per i quali cura la consulenza in materia di diritto del lavoro e contrattualistica.
Altri adempimenti legati alla mansione.
Inserimento: immediato.
Sede di lavoro: Spresiano (TV). xivgfpx
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di assunzione a tempo indeterminato full time; retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate.
Informativa privacy: I candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ( ). La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). Aut. Min. 1314 RS.