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Project engineer (genova)

Genova
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Pubblicato il 26 novembre
Descrizione

Chi Siamo : Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi. Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.

Posizione : Project Engineer Inserito nel team Oil & Gas

Responsabilità

Coordinare le attività tecniche e ingegneristiche del progetto

Supportare il

Project Manager

nella pianificazione e nel controllo dell’avanzamento lavori

Analizzare specifiche tecniche e predisporre la documentazione di progetto (P&ID;, datasheet, layout)

Gestire l’interfaccia tra Engineering, Procurement e Construction

Monitorare progress, cost & schedule per garantire il raggiungimento degli obiettivi

Partecipare a technical meetings e project reviews con clienti e fornitori

Assicurare la conformità ai requisiti HSE e di qualità

Requisiti

Laurea in Ingegneria Meccanica, Chimica o Industriale

Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi nel settore Oil & Gas

Conoscenza delle fasi EPC (Engineering, Procurement, Construction) e delle relative procedure

Ottime capacità di problem solving e team working

Conoscenza fluente della lingua inglese (livello B2 o superiore)

Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali

Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow‑up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

Invio candidatura Se sei un ingegnere appassionato di project management e vuoi contribuire allo sviluppo di progetti strategici nel settore Oil & Gas, inviaci la tua candidatura e costruisci il tuo futuro con AGAP2 Italia!

Equal opportunities employer AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679.

#J-18808-Ljbffr

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