Sede di lavoro: Lana, Trento, Gais (Brunico)
Telmekom è un fornitore di servizi tecnologici innovativi nei settori di Internet, telefonia, infrastruttura IT, cloud e videosorveglianza. Insieme a collaboratori talentuosi e creativi, vogliono diventare un fornitore leader di soluzioni tecnologiche integrate e consulenze. Le tecnologie sono ridefinite attraverso l’uso di intelligenza artificiale e apprendimento automatico, fino allo sviluppo di software all’avanguardia.
Responsabilità
* Progettazione, sviluppo e manutenzione di sistemi backend scalabili ed efficienti utilizzando Python e FastAPI
* Creazione e ottimizzazione di API RESTful per una perfetta integrazione con i servizi di front-end e di terzi
* Architettura e manutenzione di microservizi per garantire alta disponibilità e facilità di manutenzione
* Ottimizzazione delle query di database e progettazione di modelli di dati efficienti per migliorare le prestazioni del sistema
* Implementazione e manutenzione di container Docker per fornire servizi di back-end
* Lavorare a stretto contatto con gli ingegneri front-end, i team DevOps e i product manager per sviluppare e fornire funzionalità di alta qualità
* Garantire il rispetto delle migliori pratiche di sviluppo del software, tra cui revisioni regolari del codice, test e documentazione completa
* Risoluzione dei problemi e miglioramento continuo delle prestazioni del sistema per garantire un’infrastruttura affidabile e stabile
Requisiti
* 5 o più anni di esperienza nello sviluppo backend
* Ottima conoscenza di Python
* Conoscenza di FastAPI (preferenziale) o Flask/Django
* Comprovata esperienza nello sviluppo e nella gestione di API RESTful e microservizi
* Conoscenza di Docker e gestione container
* Esperienza di gestione di database relazionali (PostgreSQL, MySQL)
* Esperienza in scrittura e manutenzione di test e nell’implementazione di pipeline CI/CD
* Familiarità con i message broker
* Apprezzamento e ascolto aperto
* Promozione della creatività e dell’innovazione
* Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale
* Orari di lavoro flessibili e lavoro a distanza
* Metodi e strumenti di lavoro moderni
* Cultura del feedback
* Orientamento al team e spirito di collaborazione
* Equilibrio tra vita lavorativa e vita privata e promozione della salute
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