PpLa funzione, a diretto riporto della Proprietà, avrà la responsabilità di sviluppare sia il marketing istituzionale del Gruppo sia il posizionamento, lo sviluppo comunicativo e quello commerciale di altreforme (completi di arredo collectible). /p /brh3Principali Attività /h3 /brul /brliSupporto alla comunicazione istituzionale, brand reputation e contenuti per eventi, stakeholder e media di settore per il Gruppo, nonché coordinamento di fiere, open house e materiali tecnici per clienti OEM e partner tecnologici. /li /brliCollaborazione con il team creativo per concept, storytelling e lancio prodotti e coordinamento operativo di cataloghi, shooting, materiali digitali e fiere del design specificatamente per altreforme. /li /brliAnalisi del posizionamento e scouting di nuovi target (interior designer, boutique, contract) per altreforme. /li /brliCoordinamento di un team di due risorse. /li /brliGestione del portafoglio clienti italiano e internazionale con attività di relazione, offerte e follow-up e sviluppo di nuove possibilità commerciali con studi di architettura e contractor di lusso per altreforme. /li /brliSupervisione di una rete internazionale di partner commerciali. /li /brliBuona esperienza maturata in bruoli analoghi nel settore del design di alta gamma /b. /li /brlibNetwork attivo di relazioni con contractor o studi di architettura/design. /b /li /brliBuona padronanza di strumenti digitali, canali social, Office (Power Point, Excel). /li /brliForte orientamento ai risultati e alla gestione autonoma degli obiettivi, spiccato spirito imprenditoriale. /li /brliCapacità di pianificazione, organizzazione e gestione simultanea di più progetti. /li /brliDisponibilità ad eventuali trasferte e alla partecipazione a fiere ed eventi di settore. /li /br /ul /brh3Preferenziali/Nice to have /h3 /brul /brliLaurea in Economia, Marketing, Architettura, Design Management o discipline affini. /li /brliLa conoscenza dell'arte modern pop e dell'industrial design sarà requisito preferenziale. /li /br /ul /brh3Pacchetto Retributivo /h3 /brul /brliIl pacchetto retributivo sarà proporzionato alla reale capacità di sviluppo del mercato. /li /br /ul /brpPRAXI S.p.A. crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. /p /brpCi impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. /p /brpPRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. /p /p #J-18808-Ljbffr