Punto assistenza clienti in ambito commerciale di Sistemi Medicali amplia il team con un/a Junior HR da inserire nel proprio team.
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.
Si ricerca un/a Junior HR da inserire nel team del punto assistenza clienti di un'azienda del settore dei Sistemi Medicali. Il candidato sarà responsabile delle attività di supporto al personale, dei processi di selezione del personale e dello sviluppo delle risorse umane.
Attività Previste
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* Gestione amministrativa del personale
* Supporto nella ricerca e selezione del personale
* Mantenimento e aggiornamento delle pratiche HR
* Assistenza nella gestione dei sistemi HR
* Supporto nella formazione del personale
Requisiti
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* Ottime capacità organizzative
* Eccellenti doti relazionali e comunicative
* Precisione e attenzione ai dettagli
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* Orientamento al cliente interno
* Capacità di lavorare in team
Offerta
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* Rapporto di lavoro a tempo determinato su base full time
* Le attività vengono apprese direttamente nello svolgimento lavorativo
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