CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Ricerchiamo uno Sviluppatore Back End per una nostra importante azienda partner fortemente innovativa che opera in ambito Machine Learning e AI.
La risorsa si occuperà della progettazione e dello sviluppo di architetture scalabili per l'integrazione e il deployment di modelli di intelligenza artificiale.
Modalità: full remote.
Responsabilità principali:
* Sviluppo della logica server-side per garantire il corretto funzionamento delle applicazioni;
* Progettazione e gestione di database per l'archiviazione e il recupero sicuro dei dati;
* Creazione di API per la comunicazione tra il server, le interfacce utente e i sistemi esterni;
* Ottimizzazione delle prestazioni e implementazione di protocolli di sicurezza informatica.
Requisiti richiesti:
* Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo con linguaggi Backend (.NET, Node.js o Java);
* Ottima conoscenza di database relazionali e non relazionali (SQL, NoSQL);
* Padronanza nella progettazione di architetture API (REST, GraphQL);
* Familiarità con strumenti di versioning (Git) e metodologie Agile.
Cosa offriamo?
* Contratto a tempo indeterminato;
* Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
* Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua ;
* Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.