Gi Pro Mechanics 4.0
è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per nostra azienda cliente operante nel settore della produzione e installazione di cancelli automatizzati e impianti elettrici, ricerchiamo CABLATORE AUTOMAZIONE La figura si occuperà di: Installazione, manutenzione e collaudo di cancelli automatizzati, impianti elettrici industriali e civili Installazione e manutenzione di sistemi di videosorveglianza e controllo accessi Diagnosi e risoluzione di guasti tecnici sugli impianti Collaborazione con il team tecnico e supporto durante le fasi di progetto Requisiti: Esperienza pregressa nel settore elettrico Capacità di lettura schemi elettrici e conoscenza delle normative di sicurezza Preferibile esperienza su automazioni e videosorveglianza Offerta:
Inserimento con contratto determinato in somministrazione con possibilità di proroghe Sede di lavoro:
Massa Carrara Orario di lavoro : dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati